中國有色金屬工業(yè)協(xié)會正在編寫《有色金屬產(chǎn)品質量基礎能力提升規(guī)劃(2016—2020)》。根據(jù)《規(guī)劃》，“十三五”期間，有關部門將給予質量基礎能力提升重點工程相關支持。

　　鼓勵龍頭企業(yè)領軍創(chuàng)新

　　近年來，諸多有色金屬企業(yè)依靠的不是利潤，而是融資輸血維持經(jīng)營，淪為“僵尸企業(yè)”?！敖┦髽I(yè)”的存在又對其他企業(yè)產(chǎn)生壓迫，使得該行業(yè)產(chǎn)品同質化現(xiàn)象嚴重，產(chǎn)能過?，F(xiàn)象突出。

　　卓創(chuàng)資訊分析師張偉認為，時下全球有色金屬行業(yè)均面臨著產(chǎn)能過剩的問題，而作為世界上最大的有色金屬生產(chǎn)國的中國，面臨的壓力就更大。

　　為了應對這一壓力，我國有色行業(yè)亟須采取措施。為此，在工信部委托下，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會正在編寫《有色金屬產(chǎn)品質量基礎能力提升規(guī)劃(2016—2020)》。

　　根據(jù)已經(jīng)確定的思路，“十三五”期間，有關部門將給予質量基礎能力提升重點工程相關支持。此前，協(xié)會已經(jīng)要求相關企業(yè)，結合企業(yè)的自身情況，對規(guī)劃積極提供素材。

　　業(yè)內人士認為，只有具備一定的綜合實力、且對自身質量提升發(fā)展思路清楚，目標任務明確的龍頭企業(yè)才有可能獲得政府部門的專項資金支持，已經(jīng)具備品牌基礎的上市公司最有希望受益。

　　協(xié)會人士介紹說，“十三五”將強化企業(yè)主體地位，打造創(chuàng)新型領軍企業(yè)。領軍企業(yè)要構建高水平研發(fā)機構，鼓勵開展基礎性前沿性創(chuàng)新研究，吸引集聚全球優(yōu)秀人才，培育具有國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。中小企業(yè)要走“專精特新”發(fā)展道路，構建技術創(chuàng)新公共服務平臺

對此，本人以國內證券大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)資料全庫信息做如下龍頭類公司分析一

一是關注貴金屬催化劑龍頭公司陜西瑞科；

二是關注稀有金屬龍頭東方鉭業(yè)；

三是關注小金屬公司龍頭如盛和資源、中色股份、五礦稀土、廣晟有色、北方稀土、江西銅業(yè)、寶鈦股份、廈門鎢業(yè)、章源鎢業(yè)、華友鈷業(yè)、洛陽鉬業(yè)、寒銳鈷業(yè)、吉祥股份、金鉬股份、株冶集團、鋅業(yè)股份、天齊鋰業(yè)、西藏礦業(yè)、東方鋯業(yè)、馳宏鋅鍺、云海金屬、西部礦業(yè)；

四是關注黃金龍頭中金黃金、山東黃金、白銀有色、紫金礦業(yè)、恒幫股份、西部黃金；