《電鰻財(cái)經(jīng)》電鰻號(hào)/文

近日，健盛集團(tuán)發(fā)布公告稱，公司于2025 年6 月24 日召開第六屆董事會(huì)第十八次會(huì)議審議通過了《關(guān)于聘任公司副總裁的議案》，經(jīng)公司總裁張茂義提名、公司董事會(huì)提名委員會(huì)審核，同意聘任曾亞俊為公司副總裁，任期至公司第六屆董事會(huì)任期屆滿止。

相關(guān)簡(jiǎn)歷顯示，曾亞俊1979 年 10 月 18 日出生，中國(guó)國(guó)籍，擁有香港居民身份，碩士學(xué)歷。2004 年至 2009 年，曾亞俊負(fù)責(zé) Pacific Brands Asia 集團(tuán)的內(nèi)衣、襯衣及西褲產(chǎn)品的開發(fā)與供應(yīng)鏈管理工作;2009 年至 2015 年，任全球知名輔料供應(yīng)商Talon International 公司亞洲區(qū)客戶服務(wù)與采購總監(jiān);2015 年至2025 年，任Gildan Activewear 的采購副總裁，統(tǒng)籌集團(tuán)在亞洲地區(qū)的成品及部分原材料采購工作。

《電鰻財(cái)經(jīng)》關(guān)注到此次，健盛集團(tuán)聘任曾亞俊為副總裁，負(fù)責(zé)公司無縫服飾的全球銷售業(yè)務(wù)，任期與第六屆董事會(huì)董事任期一致，即自2025 年6 月24 日至2026年 5 月 14 日。

據(jù)悉，3月25日健盛集團(tuán)聘任楊勇、陳垂妝新任副總裁，健盛集團(tuán)近3個(gè)月已連聘3位副總裁，展示出戰(zhàn)略布局的連貫性。

3個(gè)月內(nèi)連續(xù)聘任3位副總裁，健盛集團(tuán)從運(yùn)動(dòng)服飾代工龍頭到全球無縫內(nèi)衣領(lǐng)跑者，此番高管團(tuán)隊(duì)“換腦”直指國(guó)際化戰(zhàn)略提速——尤其新聘副總裁曾亞俊執(zhí)掌全球銷售，其20年跨國(guó)品牌操盤經(jīng)驗(yàn)，恰似為健盛全球化野望插上關(guān)鍵翅膀。

業(yè)內(nèi)人士指出，在看似傳統(tǒng)的針織賽道，健盛集團(tuán)早已通過“無縫織造”技術(shù)構(gòu)筑護(hù)城河。此次人事布局透露出更深的產(chǎn)業(yè)邏輯，全球無縫服飾市場(chǎng)年增速超12%，曾亞俊的使命是將技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)份額。

定期報(bào)告顯示，2024年，健盛集團(tuán)銷售收入達(dá)到 25.74 億元，同比增長(zhǎng) 12.81%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 3.25 億元，同比增長(zhǎng) 20.15%，展現(xiàn)出良好的盈利能力。健盛集團(tuán)將持續(xù)聚焦于棉襪和無縫服飾的生產(chǎn)制造，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈垂直一體化布局、研發(fā)與 銷售升級(jí)、信息化與自動(dòng)化改造、可持續(xù)發(fā)展推進(jìn)以及管理水平提升等方面，不斷發(fā)力。

當(dāng)中國(guó)紡織業(yè)深陷低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)紅海，健盛集團(tuán)用一場(chǎng)高管“三連聘”宣告了不一樣的野心——通過頂層人才重構(gòu)，將無縫技術(shù)的微觀優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為全球產(chǎn)業(yè)話語權(quán)。

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